Смена директора и участников - легкий и быстрый способ ликвидации компании

Точно так же как и у человека у любой компании есть разные этапы развития. И ликвидация компании является ее "смертью", завершающим этапом ее развития. Наиболее часто встречающейся организационно-правовой формой является ООО (общество с ограниченной ответственностью). Ликвидацией ООО называется полное прекращение деятельности предприятия. В данной статье разговор пойдет ликвидации ООО.

Любые требования со стороны должностных лиц и участников к организации прекращаются. При этом предприятие исключается из ЕГРЮЛ, снимается с учета в налоговой инспекции и дела не передаются правопреемнику. Имеется много оснований для ликвидации организации, впрочем все они разделяются на две основных категории – добровольная и вынужденная ликвидация.

Основания для добровольной ликвидации фирмы как правило такие:

• принятие решения об отсутствии экономической целесообразности дальнейшей работы
• завершение срока деятельности

Для закрытия компании нужны очень веские причины:

• работа организации без разрешений и лицензий
• тяжелое или неоднократное нарушение законодательства, обычно это налоговое, трудовое и антимонопольное
• ведение запрещенной законодательством деятельности
• банкротство - невозможность удовлетворения требований кредиторов

Применяется несколько способов ликвидации предприятия, независимо от причин:

• банкротство компании
• официальное закрытие организации
• слияние и присоединение
• замена учредителей

В зависимости от ситуации выбирается наиболее благоприятный и выгодный способ. От того, каким способом будет выполняться ликвидация ООО, будут зависеть финансовые расходы, необходимые документы и сроки. Ниже мы более подробно рассмотрим каждый из этих вариантов.

Наиболее длительным способом, осложненным значительным числом юридических тонкостей, считается официальная ликвидация ООО. Иногда для официального закрытия необходимо больше усилий и времени, чем на регистрацию предприятия.

Официальная ликвидация ООО состоит из нескольких этапов. Сперва учредителями принимается решение о прекращении работы предприятия и в налоговую подается письменное уведомление. Затем требуется сформировать ликвидационную комиссию, оповестить всех заинтересованных участников при помощи прессы или других способов. Потом нужно погасить долги, подготовить ликвидационный баланс и передать пакет документов в налоговую службу. И завершает процесс официального закрытия предприятия его исключение из госреестра.

Как видите, эта процедура весьма трудоемкая и требует решения многочисленных вопросов юридического характера. Поэтому лучшим вариантом станет помощь консалтинговой компании, специализирующейся на этом роде деятельности. Ликвидацию предприятия можно выполнить и альтернативными способами. Суть этих способов заключается в том, что ООО остается на учете внебюджетных фондов, ЕГРЮЛ и налоговой. Вторым вариантом станет снятие с учета этих органов путем смены правообладателя.

Смена директора и участников организации считается одним из самых эффективных способов. Учредители меняются на физическое лицо, меняется гендиректор и главбух. Еще один способ – реорганизация ООО или присоединение и слияние к другой организации. И еще один вариант - процедура банкротства.

Наиболее легким и простым методом закрытия предприятия считается смена участников и директора. В этой ситуации закрытие предприятия происходит без продолжительных налоговых проверок. Смысл данного способа ликвидации заключается в смене учредителей фирмы. После чего компания продолжает работать, но уже как другая организация, которая сформирована на основе прежней. В тот момент, когда состоится подпись договора о переходе полномочий другому учредителю операция закрытия ООО способом смены директора и участников считается официально завершенной.

Банкротство - еще один, довольно спорный метод прекращения деятельности компании. Этот способ выбирается тогда, когда невозможно погасить задолженности перед кредиторами. Только, стоит учитывать, что закрытие компании посредством банкротства должно осуществляться без мельчайших ошибок. В противном случае возможны долгие разбирательства в суде.

Реорганизация ООО - следующий метод прекращения деятельности организации. В результате этого процесса компания прекращает свою деятельность как отдельная структура. Слияние и присоединение происходит так:

• принятие и оформление решения
• официальное оформление реорганизации
• подготовка необходимого пакета документации
• передача требуемой документации в налоговые органы
• заключение договора

Процедура ликвидации любым методом должна контролироваться квалифицированными специалистами. Таким образом можно избежать нежелательного внимания со стороны внебюджетных фондов и налоговой инспекции, произвести ликвидацию с минимальными материальными расходами и максимально быстро.